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Guillaume Vincent

Éboueur
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  1. Prouve ton identité grâce à Facebook

  2. Si les libéraux remporte les élection en minorité genre à 42 % des voies comme la dernière élection en 2008. Gabriel Nadeau-Dubois a ouvertement dit que la légitimité de l'élection pourrait être contesté. Amir Khadir à dit que si ont veut que les manifestations cessent ont doit ne pas voter pour les libéraux. (Une forme de menace : "Votent pas pour eux de façon démocratique, car ont vas continuer de vous faire chier de façon illégale même si la démocratie l'a emporté). En passant, Khadir a été voté à 38 % des voies dans son comté. Je le vois pas contester la légitimité de son élection. Oh snap. tu aimes tu les cigarettes, la bière et le saoulage de gueule dans les campings ? Juste pour savoir parce que c'est une image que j'ai de vous autres depuis longtemps. En théorie je vous connais, mais en pratique, dans la vie de tout les jours, j'ai ce préjugé dans mon esprit.
  3. k ouin. Qui en politique n'est pas opportuniste ? Qu'est ce qui différencie Amir Khadir de Léo Bureau Blouin ? Les deux ont fait le saut. Ça prend quoi pour ne pas être oppportuniste en politique ? Pour que ça soit correct de partager sa vision de la société sans être un esti de pourri profiteur ? Comme gagne t-on de la crédibilité ? Avec un Bac ? Une maitrise ? j'aimerai bien le savoir
  4. Yark, pas avec Pauline comme chef. Les élus du NPD ont aucune expérience. Ont s'en caliss du diplome, du bout de papier, quand dans le milieu professionnel tu as déjà commencé à faire tes preuves. Il a acquéri une maitrise acceléré en politique avec tout ce qu'il a fait à l'association étudiante. La connaissance s'apprend pas juste dans les livres. Écoute ça
  5. si j'paye pour être éboueur privilégié j'peut tu me faire crisser dans la fosse ? je me demande car on sait jamais avec les radicaux , peut être que les modérateurs font partie de la même clique de fifons qui rêve d'une vision uniforme du dépotoir. C'est pas une gimmick pauvre cloche, je peux faxer ma lettre de l'HEC pour arrêtez que tu penses que tout ce qui n'est pas à gauche est un troll / gimmick. Ma paye aussi si tu veux. Mais même là ça sera toujours une gimmick j'imagine lol
  6. Cpa les scores, c'est un score parmis une profession / branche. Je me caliss des sciences comptables. Ce qui m'intéressent c'est la gestion d'entreprise, le leadership organisationnel. J'vais accroitre pas mal plus mes connaissance là dedans à l'HEC qu'a la polyvalente de l'UQAM. Vous êtes bon les gauchistes pour tout englober et dire que les étudiants de L'UQAM sont plus performant que l'HEC quand on parle juste d'une branche d'un programme. Envoie moi tout les scores parce que ça l'air que vous avez les sources. J'aimerais bien voir dans l'ensemble .... Vous êtes comme GND. Dire qu'il y a 80 000 manifestants dans les rues hier, quand y'an avait juste 10 000 ... Malhoneteté intellectuel. Anyways, ma paye est bonne, et la votre ?
  7. Surpris ? Taxe à 75 % : des sociétés délocalisent déjà leurs cadres ls installent à l'étranger quelques fonctions clés et préparent des baisses de rémunération pour ceux qui restent en France. La taxe aura un effet négatif sur les recettes fiscales. «J'avais recruté trois cadres américains à Paris. Ils sont partis, confie le PDG d'un groupe industriel du CAC 40. Ils exercent les mêmes fonctions, mais sont basés ailleurs.» Leurs impôts rempliront désormais les caisses d'autres États, leurs dépenses personnelles feront fleurir les économies d'autres pays. Seule consolation, leur travail profitera toujours à l'expansion internationale d'un fleuron de l'industrie française. La taxation à 75% des revenus supérieurs à un million d'euros n'est pas encore votée, mais elle fait déjà des ravages. Elle fait fuir dirigeants et cadres supérieurs, même ceux qui sont encore loin de gagner une telle somme. «Après des semaines de négociations, un manager de retour d'expatriation a annulé au dernier moment la signature d'un contrat de location pour un grand appartement de prestige, raconte un agent immobilier parisien. Son employeur a choisi de l'installer à Londres.» David Cameron, le premier ministre anglais, n'a pas besoin de «dérouler le tapis rouge aux entreprises françaises», comme il l'a proposé en juin. La capitale leur sert déjà de refuge. C'est à Londres qu'un groupe tricolore vient d'installer un manager français, débauché aux États-Unis dans une société d'ascenseurs, mais qui refusait de rentrer dans l'Hexagone. Du coup, une partie de son équipe, jusqu'ici basée en France, va devoir traverser la Manche pour le rejoindre. La liste d'attente au lycée Charles de Gaulle à Londres «a augmenté de plus de 700 demandes après le 6 mai», confie un diplomate. Même les groupes les plus prestigieux doivent se plier aux conditions de leurs recrues. Hedi Slimane, le nouveau directeur artistique de Saint Laurent, conservera ainsi sa résidence principale à Los Angeles, où il vit depuis 2007. Il sera entouré d'une petite équipe afin de plancher sur les futures collections de la maison, même si le studio de création reste à Paris. «Vous ne trouverez plus aucun cadre étranger qui accepte de venir à Paris, assure le patron d'un groupe de luxe concurrent. Cette mesure va freiner l'attractivité de la place de Paris.» Une analyse partagée par un homologue de l'industrie: «Faire venir un cadre de haut niveau et le baser en France, c'est devenu mission impossible.» Certains dirigeants allemands, espagnols, italiens ou suisses, qui occupent de hauts postes au sein de groupes français, pourraient être tentés d'exercer leurs fonctions en étant basé hors de France. Après tout, dans les affaires, un «président normal» passe son temps à voyager. Décalage des bonus Pour les managers de groupes français en poste dans l'Hexagone, la taxe à 75% est en effet vécue comme une injustice et déstabilise l'ensemble du management. La foudre fiscale ne s'abattra que sur les dirigeants domiciliés en France, et pas sur leurs collègues à l'étranger, qu'ils côtoient au comité de direction. Plus grave, la taxe à 75 % déstabilise même ceux qui ne sont pas concernés. «J'observe des inquiétudes dans mon entourage, ce sont avant tout mes collaborateurs qui m'interrogent sur leur déménagement à l'étranger, confie le patron d'un fleuron de l'industrie française aux résultats florissants, qui n'a nullement l'intention de partir. Je ne sais pas comment je vais faire.» Dans certaines entreprises habituées à promouvoir les meilleurs au plus haut niveau, les ambitieux poussent à la délocalisation. «J'ai une pression de certains cadres dirigeants pour partir à l'étranger», confie le patron d'un groupe réalisant plus des trois quarts de son chiffre d'affaires hors de France. Chez BNP Paribas, plusieurs responsables de la salle de marché ont demandé leur mutation à Londres à leur employeur, qui l'a refusée sans être certain de les retenir. Avant de prendre des décisions radicales, les dirigeants attendent de connaître les modalités de la taxe, et s'accrochent à des déclarations de ministres et de conseillers de l'Élysée, qui promettent une mesure temporaire. Autre espoir, partagé par une partie de l'exécutif: la taxe pourrait être retoquée par le Conseil constitutionnel, qui devrait prendre une décision sur le sujet fin décembre. Mais si les sages valident la taxe, elle s'appliquera sur les revenus perçus en 2012. Pour en limiter l'impact immédiat pour les salariés concernés, les directions des ressources humaines pourraient décaler le versement des bonus, qui seraient bloqués, le temps de laisser passer l'orage fiscal. À condition que la mesure ne soit pas éternelle… Limiter les rémunérations à un million d'euros Les grands groupes sont par ailleurs prêts à adapter pour 2013 les rémunérations de leurs principaux dirigeants qui resteraient basés en France. «Ce qui est sûr, c'est qu'on ne fera pas de cadeau à l'État, confie un membre de comité exécutif d'un des principaux groupes français, qui a calculé que, s'il coûte 3,5 millions d'euros par an à son employeur, il ne lui reste plus, après le paiement des charges patronales et sociales, puis le règlement de ses impôts, que 750 000 euros. Si la loi passe, on sera payé un million d'euros, et pas plus.» Un avis partagé par certains gestionnaires d'actifs anglo-saxons présents au capital de grands groupes français. Leurs représentants ont ainsi prévenu des mandataires sociaux qu'ils refuseraient d'accepter toute rémunération supérieure à un million d'euros lors des prochaines assemblées générales. Une véritable incitation à la délocalisation. http://www.lefigaro....eurs-cadres.php
  8. Tu en trouve ici ? Je suis pas un consommateur, je connais rien là dedans. Mais les trips à la DMT que j'ai lu je veux faire ça un jour c'est sur, sauf je sais pas ou m'en procurer.
  9. Ouuuh. Tu as une crotte de nez en haut du menton. Triste.
  10. Hec est dans le top 50 mondial d'employabilité. Je me caliss bien des scores d'une branche par rapport à L'UQAM vs HEC. À la fin de la journée tu en vois pas mal plus sans emploi et entrain de quêter dans la rue de ceux qui vient de l'UQAM vs HEC (aucun quête à l'HEC en passant). Le nom et la réputation compte. Anyways je m'en caliss bien de ce programme là, je ne suis même pas là dedans. Je fais une spécialisation. Si mon but c'était de devenir professeur de français, j'aurais étudié là dedans. Je me fout bien des points, virgules, faute d'ortographes , erreurs de conjugaison et j'en passe. J'écris à la mitaine, je m'applique pas pour 5 cennes. Mais c'est vrai la pureté de ton écriture pour les intellos c'est tellement important.
  11. tu l'as pris personnel hein ? lol, je t'aime. De toutes façon être un trou de cul, montre que j'ai de l'ouverture.
  12. peut être , même si c'est pas vrai , juste en ayant vu ta tronche auparavant, c'est comprenable que tu vois ça comme ça. Sauf que je gagne déjà en haut de 60 , so c'est pas mon cas haha. Je suis pas un de ses petits niaiseux qui se base sur l'école pour un salaire. Moi j'y vais pour améliorer mes connaissances sur l'expérience que j'ai déjà sur le marché du travail. Je ne suis pas une pute de diplôme. Tout est à mes frais, je travaille déjà à temps plein. Je pleure pas comme les petits cons qui chiale qu'ils ont une surcharge psychologique et ne sont pas capable de conjuger travail et études. Je vais aucunement à l'HEC pour obtenir un job payant. J'en ai déjà un. J'y vais pour acquérir plus de connaissance quand ultimement je me partirais en affaire et que je vais sortir de ma zone de comfort. Lachez un job payant c'est pas aussi facile que quand tu travaille à 40 000 $ par année. So avant il me faut plus de connaissance pour faire le moins d'erreur possible et avoir une meilleure direction. "Your success in a knowledge society depends on mastery of soft skills and practical intelligence-and yet they don't show up in college or high school curriculums." "The biggest thing you won't learn in college is how to succeed professionally."
  13. Avant les grèves, L'UQAM était la risée des universités. La concentration de pognes culs et de ceux qui flanent à l'université comme choix de carrière et de trip de se penser intellectuel car ils sont aux études supérieures est bcq plus grande à L'UQAM qu'ailleurs. Ça ne m'étonne pas que les émotionnels et engagés viennent de l'UQAM après ça.
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