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RBC

test preliminaires officiels MENSA

Déchet(s) recommandé(s)

Déçu je suis avec 83 % de bonnes réponses les tables de conversion me placent au 92 percentile supérieur de la population générale.

La conversion percentile vs QI donne un résultat estimé de 122. 

J'ai toujours dit que les tests que j'ai passés dans le passé me donnaient un classement moyen de 130.

Force est d'admettre que ce 4e test fait descendre ma moyenne générale à 128.

Bell-curve-sm1.JPG

http://www.mensa-idf.org/?action=tests_exemples

http://www.us.mensa.org/join/testing/scoreevaluation/testscoreconversion/

Je compte refaire d'autres tests psychonométriques prochainement pour laver cet affront.

J'ai travaillé 24 heures dans les 2 derniers jours j'en ai dormi 6 et demi peut-être que ceci explique celà.

 

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Où es le smiley qui baille? Et celui qui rit dans sa barbe? Ça nous prendrait vraiment ça pour quand BMO s’époumone à nous convaincre qu'il est plus intelligent que la moyenne. 

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il y a 20 minutes, Kennie a dit :

Où es le smiley qui baille? Et celui qui rit dans sa barbe? Ça nous prendrait vraiment ça pour quand BMO s’époumone à nous convaincre qu'il est plus intelligent que la moyenne. 

Si le sujet t'intéresse pas tu peux toujours passer ton chemin, on en a rien à cirer de tes réactions si tu peux pas donner des résultats.

Je commence à en avoir marre des messages du type Loft Story qui n'ont rien à voir avec le sujet.

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il y a 13 minutes, Bobby a dit :

Moi qui pensais avoir au moins 150. :nana:

 

 

iq.jpg

Je ne suis pas surpris. Au moins tu as eu le courage d'essayer.

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il y a 10 minutes, BMO a dit :

Je ne suis pas surpris. Au moins tu as eu le courage d'essayer.

Merci c'est gentil. 

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C'est quoi un message du type Loft Story dis-moi? Si t'étais vraiment si brillant t'aurais pas besoin de faire ce genre de test pour te prouver quoi que ce soit. Reviens-en. 

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il y a 14 minutes, Kennie a dit :

C'est quoi un message du type Loft Story dis-moi? Si t'étais vraiment si brillant t'aurais pas besoin de faire ce genre de test pour te prouver quoi que ce soit. Reviens-en. 

De toute façon, ma belle Kennie, c'est mon test qui prévaut.

BMO, tu as obtenu un 7.8 sur 10, note que j'ai majorée à 7.9 parce que tu sais te servir du logiciel de correction Antidote. Pas mauvais mais pas exceptionnel non plus. Je ne dis pas que tu finiras nécessairement pompiste ou sur l'aide sociale, mais disons que je n'étais pas très surpris d'apprendre que tu vendais des cellulaires passé le cap de la trentaine.

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il y a 53 minutes, BMO a dit :

Je ne suis pas surpris. Au moins tu as eu le courage d'essayer.

 

dawson-gif.gif

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il y a 55 minutes, Esch a dit :

De toute façon, ma belle Kennie, c'est mon test qui prévaut.

BMO, tu as obtenu un 7.8 sur 10, note que j'ai majorée à 7.9 parce que tu sais te servir du logiciel de correction Antidote. Pas mauvais mais pas exceptionnel non plus. Je ne dis pas que tu finiras nécessairement pompiste ou sur l'aide sociale, mais disons que je n'étais pas très surpris d'apprendre que tu vendais des cellulaires passé le cap de la trentaine.

Je ne vendais pas des cellulaires dans une boutique je travaillais comme agent de télémarketing et les autres employés autour de moi avaient 50 ans. On ne se définit pas par son emploi. Surtout lorsque c'est un emploi qu'on a décidé d'accepter de faire parce que ça paie les factures. J'aurais pû faire des dizaines et des dizaines d'emplois encore moins valorisants et qui ne stimulaient pas mes aptitudes intellectuelles. Tu veux des exemples ? Caissier, cuisinier dans un fast food, employé de ménage, camelot, signaleur routier, agent de sécurité dans une épicerie. J'ai accepté un emploi où j'avais un bureau et une liste de 1000 clients avec lesquels je pouvait travailler pour vivre décemment d'un salaire et de comissions avantageuses et de marges de profit et de bonus de ventes. C'est un des emplois les mieux rémunérés sans diplôme universitaire d'ailleurs j'ai une amie qui a un Baccalauréat et qui est sur l'aide sociale. Spéculer sur mes aptitudes parce que j'ai fait le choix de la facilité en acceptant ce travail est une preuve de ton ignorance et de ta stupidité et ton test ne contient aucune estie de question-réponse ni aucune limite de temps par conséquent il se base sur de la merde en boite autrement dit il se base sur ce que tu as entre les deux oreilles. Je vais continuer de faire des tests comme les tests psychonométriques des forces armées Canadiennes et le test de Standford-Binet parce que ce sont des mesures d'interprétation fiables et qu'elles s'appliquent envers tout le monde peu importe ton opinion favorable ou défavorable de crisse de rat.

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il y a une heure, BMO a dit :

Je ne vendais pas des cellulaires dans une boutique je travaillais comme agent de télémarketing et les autres employés autour de moi avaient 50 ans. On ne se définit pas par son emploi. Surtout lorsque c'est un emploi qu'on a décidé d'accepter de faire parce que ça paie les factures. J'aurais pû faire des dizaines et des dizaines d'emplois encore moins valorisants et qui ne stimulaient pas mes aptitudes intellectuelles. Tu veux des exemples ? Caissier, cuisinier dans un fast food, employé de ménage, camelot, signaleur routier, agent de sécurité dans une épicerie. J'ai accepté un emploi où j'avais un bureau et une liste de 1000 clients avec lesquels je pouvait travailler pour vivre décemment d'un salaire et de comissions avantageuses et de marges de profit et de bonus de ventes. C'est un des emplois les mieux rémunérés sans diplôme universitaire d'ailleurs j'ai une amie qui a un Baccalauréat et qui est sur l'aide sociale. Spéculer sur mes aptitudes parce que j'ai fait le choix de la facilité en acceptant ce travail est une preuve de ton ignorance et de ta stupidité et ton test ne contient aucune estie de question-réponse ni aucune limite de temps par conséquent il se base sur de la merde en boite autrement dit il se base sur ce que tu as entre les deux oreilles. Je vais continuer de faire des tests comme les tests psychonométriques des forces armées Canadiennes et le test de Standford-Binet parce que ce sont des mesures d'interprétation fiables et qu'elles s'appliquent envers tout le monde peu importe ton opinion favorable ou défavorable de crisse de rat.

On ne se définit pas par son emploi?

C'est quand même assez drôle que tu dises ça, j'ai comme trois copies de ton CV sur mon disque dur que j'ai téléchargé sans le vouloir, et ça c'est sans compter la cinquantaine de fois où tu nous as parlé de ton parcours professionnel et scolaire comme si ta vie se résumait aux quelques jobines et à tes deux DEC que tu as réussi à décrocher.

Qui plus est, on appelle ça des test psychométriques, gros babouin, pas psychonométriques. Et des tests psychométriques, les psychologues qui œuvraient en psychométrie dans les années 50 en ont fait pour presque tous les domaines. Ce sont des tests qui varient beaucoup selon les profils psychologiques et les aptitudes qu'un employeur ou un ordre recherche spécifiquement chez un candidat. Au mieux, le test psychométrique qu'ils t'ont fait passer dans l'Armée les ont rassurés que tu étais juste assez servile et conformiste pour être bon soldat.

Autre chose, le test Stanford-Binet est utilisé principalement chez les enfants. Catch my drift? Si tu veux mesurer ton intelligence avec un test un peu plus sérieux, essaie le test de Wechsler pour 17 ans et plus.

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il y a 37 minutes, BMO a dit :

Je ne vendais pas des cellulaires dans une boutique je travaillais comme agent de télémarketing et les autres employés autour de moi avaient 50 ans. On ne se définit pas par son emploi. Surtout lorsque c'est un emploi qu'on a décidé d'accepter de faire parce que ça paie les factures. J'aurais pû faire des dizaines et des dizaines d'emplois encore moins valorisants et qui ne stimulaient pas mes aptitudes intellectuelles. Tu veux des exemples ? Caissier, cuisinier dans un fast food, employé de ménage, camelot, signaleur routier, agent de sécurité dans une épicerie. J'ai accepté un emploi où j'avais un bureau et une liste de 1000 clients avec lesquels je pouvait travailler pour vivre décemment d'un salaire et de comissions avantageuses et de marges de profit et de bonus de ventes. C'est un des emplois les mieux rémunérés sans diplôme universitaire d'ailleurs j'ai une amie qui a un Baccalauréat et qui est sur l'aide sociale. Spéculer sur mes aptitudes parce que j'ai fait le choix de la facilité en acceptant ce travail est une preuve de ton ignorance et de ta stupidité et ton test ne contient aucune estie de question-réponse ni aucune limite de temps par conséquent il se base sur de la merde en boite autrement dit il se base sur ce que tu as entre les deux oreilles. Je vais continuer de faire des tests comme les tests psychonométriques des forces armées Canadiennes et le test de Standford-Binet parce que ce sont des mesures d'interprétation fiables et qu'elles s'appliquent envers tout le monde peu importe ton opinion favorable ou défavorable de crisse de rat.

200_s.gif

------

J'ai déjà travaillé avec une caissière qui avait fait des études supérieures en traduction, qui avait un humour fin et une intelligence particulière. Le revers de la médaille est son manque d'intelligence émotionnelle. Tout l'atteint trop et elle s'épuise tout le temps. Je pense que je l'ai vu en larmes à tous les 2 jours. Avant d'être caissière, elle a fait faillite et a perdu la garde des ses enfants. L'intelligence n'ouvre pas nécessairement les portes de la carrière et de la richesse. Alors, oui il y a des gens intelligents qui se trouvent vendeurs de cellulaire comme BMO, parce qu'ils n'ont pas nécessairement une intelligence émotionnelle et affective suffisantes.

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J'ai quand même réussi les testes de l'armée canadienne assez facilement avec mon 80 de QI. 

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Ahaha. Les tests de l'armée canadienne ne sont clairement pas comparables au MENSA, qui vise 2% de la population, souvent des surdoués à la personnalité atypique.

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Le 7/4/2016 à 00:22, BMO a dit :

Les tests psychonométriques des Forces armées Canadiennes étaient bien supérieurs aux tests de Mensa. 

 

il y a 41 minutes, MrRambouc a dit :

Ahaha. Les tests de l'armée canadienne ne sont clairement pas comparables au MENSA, qui vise 2% de la population, souvent des surdoués à la personnalité atypique.

Qui croire ?

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Il y a 2 heures, MrRambouc a dit :

200_s.gif

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J'ai déjà travaillé avec une caissière qui avait fait des études supérieures en traduction, qui avait un humour fin et une intelligence particulière. Le revers de la médaille est son manque d'intelligence émotionnelle. Tout l'atteint trop et elle s'épuise tout le temps. Je pense que je l'ai vu en larmes à tous les 2 jours. Avant d'être caissière, elle a fait faillite et a perdu la garde des ses enfants. L'intelligence n'ouvre pas nécessairement les portes de la carrière et de la richesse. Alors, oui il y a des gens intelligents qui se trouvent vendeurs de cellulaire comme BMO, parce qu'ils n'ont pas nécessairement une intelligence émotionnelle et affective suffisantes.

Je ne vend pas des cellulaires tabarnac ca va te prendre combien de temps avant de procéder l'information dans ton cerveau ?

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Je le sais déjà, mais jvoulais voir comment tu prends ça au sérieux.

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Il y a 2 heures, Esch a dit :

On ne se définit pas par son emploi?

C'est quand même assez drôle que tu dises ça, j'ai comme trois copies de ton CV sur mon disque dur que j'ai téléchargé sans le vouloir, et ça c'est sans compter la cinquantaine de fois où tu nous as parlé de ton parcours professionnel et scolaire comme si ta vie se résumait aux quelques jobines et à tes deux DEC que tu as réussi à décrocher.

Qui plus est, on appelle ça des test psychométriques, gros babouin, pas psychonométriques. Et des tests psychométriques, les psychologues qui œuvraient en psychométrie dans les années 50 en ont fait pour presque tous les domaines. Ce sont des tests qui varient beaucoup selon les profils psychologiques et les aptitudes qu'un employeur ou un ordre recherche spécifiquement chez un candidat. Au mieux, le test psychométrique qu'ils t'ont fait passer dans l'Armée les ont rassurés que tu étais juste assez servile et conformiste pour être bon soldat.

Autre chose, le test Stanford-Binet est utilisé principalement chez les enfants. Catch my drift? Si tu veux mesurer ton intelligence avec un test un peu plus sérieux, essaie le test de Wechsler pour 17 ans et plus.

Tes menaces tu peux te les foutre dans le rectum.

Ma vie se défini tellement pas par mon cursus professionnel.

Je travaille à mon compte, je choisi mes contrats et justement ce sont des ententes en échange d'argent. 

La seule chose qui me motive c'est l'oseille. Je n'ai rien à faire de tout ce qui peut sortir de cette dynamique.

Je n'ai rien à branler de ta petite opinion de pédale, je n'ai rien à faire de ce qui sors de cette dynamique.

Les tests psychométriques de l'armée je les ai passés haut la main avec mention, toi tu ne les a jamais même consultés.

Dans les forces Canadiennes ils servent à identifier les capacités cognitives et la perception spatiale.

Les candidats trop bêtes ne sont pas sollicités dans l'armée Canadienne et les weirdos dans ton genre non plus.

Tu ne fais que déblatérer des conneries sans savoir quoi que ce soit comme à ton habitude. 

Fais-moi plaisir, ferme le cloaque dégoulinant qui te sers de bouche et va te promener à pied sur l'autoroute.

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Soit vous partagez vos propres résultats soit vous vous barrez de mon thread. 

Le sujet c'est les tests de calcul du QI c'est pas moi.

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Alors, le test préliminaire de Mensa, je l'ai fait il y a 2 mois et j'ai eu 33/40.

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